Mentoring
Niemand wird allein gut.
Mentoring heißt hier nicht „Motivationsanruf einmal im Monat“. Es heißt: gemeinsame Zielarbeit, Begleitung in echten Gesprächen und ehrliches Feedback – jede Woche.
Ablauf
So läuft die Begleitung.
Standortbestimmung
Wo stehst du, was willst du erreichen, und was steht dir gerade im Weg? Ohne diese Klarheit ist jedes Training Aktionismus.
Zahlen statt Wünsche
Dein Ziel wird in Wochenzahlen übersetzt: Kontakte, Termine, Gespräche, Abschlüsse. Was messbar ist, wird steuerbar.
Begleitung im Gespräch
Wir gehen gemeinsam in Beratungsgespräche. Feedback gibt es direkt danach, nicht zwei Wochen später im Seminarraum.
Wöchentliche Nachsteuerung
Jede Woche ein Blick auf die Zahlen und auf die eine Stellschraube, die als Nächstes den Unterschied macht.
Führungsperspektive
Wer liefert, wird zum Teamleiter entwickelt – mit Anleitung bei Einarbeitung, Begleitung und Zahlensteuerung.
Häufige Fragen
Kurz beantwortet.
Wer mentort?
Luis Schäfer und die Teamleiter der Organisation – alle selbst aktiv im Markt.
Was kostet das Mentoring?
Es ist Teil der Zusammenarbeit im Team, kein separat zu kaufendes Coaching-Paket.
Wie oft findet es statt?
Wöchentlich, plus Begleitung in Gesprächen und Erreichbarkeit dazwischen.